匯豐裁員｜匯豐香港傳裁40 IT人｜發言人不評論市場傳言

匯豐控股（00005.HK）年初宣布兩年重組大計，並擬於未來3年最多裁員3.5萬人，員工人數由23.5萬人減至20萬人，惟在新冠肺炎疫情影響下，重組計劃一度擱置。近月不時傳出匯豐裁員傳聞。

傳匯豐香港裁逾40名IT員工

作為匯豐兩年重組大計的重要一環，在裁員計劃擱置近3個月後，行政總裁祈耀年（Noel Quinn）於今年6月宣布「重新開刀」，於中期內裁減約3.5萬職位，並續凍結幾乎所有外部招聘。

日前有本地傳媒報道，匯豐香港暫時已裁員逾40人，裁員遍布零售銀行、私人銀行及保險部門的IT員工，亦牽涉數個後勤中心。

對於裁員傳聞，匯豐發言人接受《香港財經時報》查詢時指出：「不評論市場傳言。」

匯豐裁員時有傳聞，就在今年7月，WhatsApp就瘋傳匯豐約400名員工將收到「大信封」的消息。當時匯豐發言人亦作出澄清：「我們留意到近日個別社交媒體的討論，必須澄清，有關傳言完全沒有事實根據。」

截至去年底，匯豐在港聘用3.1萬員工。祈耀年於6月曾向員工發出內部備忘錄，指集團利潤下降及各經濟評估反映前景艱難，3月推出的重組計劃有實行的必要性，不能無限期暫停裁員行動，恢復計劃僅「時間問題」。

匯豐暫停派息，加上疫情打擊銀行業務，匯豐股價年初至今持續受壓，周四最新報32.5元，跌0.6%或0.2元。年初至今累跌近47%，為表現最差藍籌。

值得留意的是，無論好景逆景，為何資訊科技部門（俗稱IT部）總是香港大機構裁員的目標？

市場認為IT部門屢屢成為裁員主要目標的因素包括：

這主要與IT項目規模和商業環境變化有關。

許多大型機構從評估到完成大型IT項目需經過漫長的流程周期，項目經理必須在人員管理和財務預算上作出最佳資源規劃。

另外，如果商業環境惡化或主要業務損失，許多長期的IT項目在早期階段就會被撤銷或暫停，IT部門不裁員幾乎是不可能的事。

眾所周知，IT是各類行業領域上技術發展最快的一行，知識、技能和經驗均須不斷更新，但所謂長江後浪推前浪，總會出現新人和舊人，IT行業尤其明顯。現實是一些公司選擇透過對IT部門裁員，換入懂得新技術的員工，進而代替「舊人」。

撇除高科技行業，許多公司認為IT只是一個次要的成本部門，是其他關鍵業務部門如銷售和行政管理的支援角色，所以資訊科技部門總是裁員的主要對象。不少IT員工更被看作是生產力低的冗員。

免責聲明：本網頁刊載的所有投資技巧及分析，僅供參考用途。讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。若不幸招致任何損失，概與本網頁及相關作者與受訪者無關，本網頁概不負責。而本網頁所有專欄作者的觀點，不代表本媒體立場。