受疫情影響，本港近期失業率維持在高位，新一季失業率仍處於6.1%水平。有調查指出，有15%僱主會在第四季縮減人手，但IT、醫療、網購等6個行業，則會在疫市中增加人手。

就業展望指數10年新低 15%僱主稱會裁員 

跨國人力資源機構Manpower Group（萬寶盛華大中華）發布了第4季就業展望調查報告，有關調查在今年7月進行，在393名受訪僱主當中，有15%僱主表示會縮減人手，38%表示維持不變，近三成半僱主表示不清楚，表示有意增聘人手的僱主僅有13%。經季節性調整就業展望指數為-2%，為10年來首次錄得負數，反映有較多僱主計劃縮減人手。

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服務業錄負1% 按年大跌19百分點

Manpower Group大中華區高級副總裁徐玉珊表示，雖然政府提供了不同資助，但全球及本地疫情反覆，現時招聘意欲仍保守，預期短期就業市場情況仍會受壓。而在調查的6個行業中，僱主招聘意欲與上年同期比較均下跌，反映僱主招聘仍持觀望態度和審慎，亦留意疫情進展。

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其中，批發及零售業錄得負3%，較去年同期下跌16個百分點，金融、保險及房地產亦為負3%，較去年同期下跌18個百分點，服務業錄得負1%，較去年同期大跌19個百分點，跌幅最多。而建造業則是唯一一個就業展望指數錄正數的行業，為+1%，但亦較去年同期下跌17個百分點。

超市業務急增近3成 6個行業增就業招聘

但徐玉珊亦補充，日用品、超市等在疫情下影響不大，其中超市業務更按年急增近3成，部分網購市場亦見增長。

她提到，部分僱主仍需要人力繼續支持，如醫療保健、網購、建築工程等。另一方面，調查亦反映，有部分僱主認為隨着疫情緩和未來12個月內招聘意欲或會回復，為了節省成本，企業從實體轉型為虛擬業務，帶動了相關業務如IT、虛擬銀行及遙距教育等相關業務的招聘增加。

有望增加人手的6個行業：

  1.  醫療保健
  2.  網購
  3.  建築工程
  4.  IT
  5.  虛擬銀行
  6.  遙距教育

徐玉珊又表示，企業現轉向靈活用工的概念，令疫情下有不少兼職或合約空缺出現，如多了僱主以3個月短期合約等形式招聘員工。她建議，求職者面對工作機會時，應持開放態度，可先嘗試接受非首選工作。