【職場就業調查】根據政府統計處4月發表的最新失業率為3%。就業不足率升至1.1%。民建聯最新就業前景調查發現，大部分受訪者滿意現狀薪酬福利，但對前景無信心；中長期失業者失業期延長，另超過八成半退休或家庭主婦受訪者無打算在一年內返回職場。
受訪者滿意現狀薪酬福利 但對前景無信心
主要調查結果顯示，受訪者對薪酬福利尚算可以，有超過六成受訪者對於個人薪酬福利傾向滿意，分別為滿意 (57.7%) 或非常滿意 (3.7%)。但值得留意的是，依然有三成以上受訪者對於薪酬福利傾向不滿意。
另外，雖然大部份人對於薪酬福利現況傾向滿意，但礙於地緣政治不明朗因素，加上全球經濟仍然較疲弱，本港經濟環境復甦比預期緩慢，因此對前景無信心。超過一半受訪者對於未來一年工資及福利上漲傾向無信心；至於問及未來一年能夠尋找待遇更好工作近六成受訪者傾向無信心。
薪酬福利滿意度
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非常有滿意 |
3.7% |
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滿意 |
57.7% |
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不滿意 |
28.4% |
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非常不滿意 |
5.6% |
中長期失業者失業期延長
失業人士的失業持續期
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2023年6至7月 |
2024年4月(最新) |
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三個月內 |
17.9% |
19.7% (+1.8%) |
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三個月至半年 |
16.3% |
4.5% (-11.8%) |
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半年至一年 |
11.6% |
30.9% (+19.3%) |
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一年以上 |
54.2% |
44.9% (-9.3%) |
86.4%退休或家庭主婦無打算在一年內返回職場
調查問及退休或家庭主婦未來一年返回職場的意欲，有86.4%表示無打算，反映有極大空間釋放婦女勞動力，有需要推行及研究更多在職婦女及家庭支援政策，推動退休及家庭主婦重返職場。
一半受訪者同意將在職家庭津貼申領期縮短
調查同時問及受訪者同意或不同意將在職家庭津貼申領期從現時6至12個月縮短至最少2個月，容許申領人更早申領津貼。結果顯示一半受訪者傾向同意將在職家庭津貼申領期縮短至最少兩個月。 現時僱員再培訓局課程要求學員學歷必須係副學士或以下，受訪者皆傾向同意放寬學員學歷要求，令具備更高學歷市民能夠申請就讀僱員再培訓局課程，有利較高學歷者盡快重投職業市場或轉行。
