CoreNet Global：企業地產行政人員2010年獲加薪　今年幅度將更高

香港2011年3月23日電 -- 根據國際企業地產協會的資料，在有關高級企業地產行政人員的全面國際調查中，近三分之二（64%）的受訪者表示，他們的基本薪金於去年有所增加。國際企業地產協會是具有領導地位的企業地產專業協會，與FPL Associates共同進行是次調查。

適逢國際企業地產協會全球峰會在香港的九龍香格里拉酒店舉行，調查結果亦於今天宣佈。調查顯示74%的受訪者，預期2010/2011年度的薪金將會獲得額外上調。

FPL Associates高級董事總經理 Jeremy Banoff先生對於調查結果評論說：「雖然這是正面跡象，並符合地產專才行業趨勢，但必須注意的是，薪酬增幅較去年卻是相對減低，因此，薪酬並未完全回復至全球金融危機爆發前的水平。」

「不過，薪酬增長反映企業地產職能受到機構重視，整體而言對我們來說也是正面的趨勢。」國際企業地產協會董事會成員Mike Zamora先生說。

「地產及工作设施管理直接劃入整體企業策略之中，因為它是保持效率和節省開支的中心點。 因此，高級管理層自然會視企業地產經理的表現為公司整體業績的重要一環。」

根據Zamora先生的資料，有關調查乃於2010年年底在275家租賃或擁有地產的公司進行，其中48%在亞洲擁有業務及／或員工。 國際企業地產協會在報告中，展示企業地產19個主要職位的基本薪金及花紅或以獎金基礎計算的薪酬圖表。

報告顯示，「企業地產主管」的平均基本薪金約為175,000美元，而該職位的平均年度總薪酬接近 200,000美元。

此外，計算「年度獎金」時，結果顯示48%受訪者認為公司表現是決定獎金的最重要因素，而非個人表現（33%）。

調查結果亦顯示大部分受訪者（多達90%）符合資格收取年度現金花紅。

國際企業地產協會的薪酬研究結果，特別選擇在今天、亦即協會的年度亞洲峰會在香港開幕當日發表。

此項盛事有全球超過400位最具影響力的企業地產領袖出席，並由香港特別行政區發展局局長林鄭月娥主持開幕儀式。今屆首次進行現場直播，於3月24日在印度的與會人士可即時收看到在香港演說。

峰會亦首次利用遙距網上會議功能，讓亞洲以至世界各地的登記用戶透過電腦觀看會議。

/美通社亞洲/