
【國際財經時報北京】美國《基督教科學箴言報》指出,儘管美國企業盈利不斷增加,但就業仍然難有起色,因為企業不願意雇傭新員工。文章稱,第二季度盈利報告正在出爐,華爾街也面有喜色,因為企業利潤上升了。在經濟衰退中利潤大幅下降的企業都出現反彈,最大的500家非金融公司盈利甚至接近1萬億美元。
但是,《基督教科學箴言報》稱,企業不會拿這些錢招聘新的工人,有三個原因。
首先,他們的大量利潤都來自海外業務。所以,他們將在那裡擴大投資和生產。
例如,通用汽車目前在中國的銷量比在美國高,他們的利潤大多來自中國。現在,通用汽車不僅在中國僱用低技術的組裝工人。上周,投資2.5億美元的通用汽車中國前沿技術中心正式動工,這個中心研究的重點包括先進驅動系統、可替代能源、電池技術和材料技術。
其次,美國大企業都投資現金于節省勞力的技術上。這會增加生產效率,而不會促進就業。
例如,福特汽車公司第二季度的利潤達26億美元,這已經超過1999年創紀錄利潤的2/3。但由於節省勞力的技術,福特目前的員工數僅為10年前的一半。
最後,公司們正在利用累積的資金向股東支付股利和回購股票。
上周五,通用電氣公司宣布將提高20%的股息,並恢復股票回購計劃。這是自2009年初削減股息來,通用電氣公司首次增加股息。
結論是,企業利潤增加並不意味着更高的就業率。
供應學派告訴你企業需要更多的鼓勵(例如更低的稅收)。現實是:直到美國消費者開始購買產品,美國的企業才會考慮招聘工人。但問題是,除非美國消費者知道自己有可靠的薪水,否則他們無法開始購買。
本文編譯自《基督教科學箴言報》7月27日發表